马海祥博客是一个专注于分享SEO优化、网站制作、网络营销和运营思维的自媒体博客!
马海祥博客 > 职场人生 > 职场法则 > 如何工作生活才能成为一名“新富族”?

如何工作生活才能成为一名“新富族”?

时间:2015-02-11   文章来源:马海祥博客   访问次数:

为什么我每周工作时间不到四小时,每个月赚到的钱却比过去一整年还要多?

我要老实告诉你真相:这跟一群沉默的次文化人士有关,他们叫“新富族”,所谓的新富族,指的是抛弃延后享受的人生计划,在当下创造奢华的生活风格,并使用新富族的货币:时间与机动性,这是一门艺术,也是一门科学,我们称之为生活型态规划。

如何工作生活才能成为一名“新富族”?-马海祥博客

我曾经包下私人飞机、飞过安地斯山、驰骋世界级的滑雪道、品尝许多世界美酒,我活得就像君王,住在隐密的度假别墅,在宽阔的泳池旁做日光浴,告诉你一个我很少透露的秘密:这些花费比美国的房租还低廉,如果你能让自己的时间和居住的地点脱离限制,你的财富会自动倍增三到十倍。

这跟汇率没有关系,财力雄厚与活得像百万富翁是完全不同的两件事。

人生不用过得那么辛苦,真的不必,大多数人,包括过去的我,都浪费太多时间说服自己,人生就该过得艰苦,自甘于朝九晚五的苦工,以交换(偶尔的)闲暇周末与“敢休太久就炒了你”的难得假期。

金钱的实际价值依你能操控的W因子而倍增:做什么事(What)、何时做(When)、在哪里做(Where),以及与谁做(Who),我称此为“自由倍增因子”。

以此为标准,每周工作80小时、年薪50万美金的投资银行家,相较于工时仅有银行家1/4,年薪4万美金的新富族员工,其实更没“力量”,因为新富族能自由掌控何时、在哪、如何生活,等我们比较了工时,以及收入建立的生活型态后,你会发现前者的50万美金连4万美金的价值都不到,但后者的4万美金则比50万美金更有价值。

能够选择的能力才是真正的力量,本文要讲的就是如何以最少的投入与成本,看到与创造种种选项,很不可思议的是,你自然而然赚到更多钱(多了很多钱),工作量却只有现在的一半,那怎么才能成为新富族呢?

①、重新安排个人行事历的员工,他谈出一份远距的工作契约,用十分之一的时间达成百分之九十的成果,因而得以自由地去各地滑雪,每月还能有两周带家人出门旅游。

②、删去获利最少的客户与计划的老板,她将所有业务外包,在世界各地旅游,搜集罕见的历史文件,同时在网站上远距工作,展示她的绘图设计。

③、选择孤注一掷、拿出全身家当(其实也没多少)的学生,他建立网路影片租借服务,从一小群HDTV爱好者的利基市场,每月赚得五千美金的收入,这项每周两小时的兼差,让他能够全职为动物权利奔走。

选项是无限的,但每条路的出发点都相同:取代原本的预设。

要加入这项活动,你需要学会新的词汇,使用非世俗世界的指南针,重新校定方向,颠覆你对责任的想法,丢弃所谓“成功”的概念,我们必须改变规则。

只有在比较有效率,或是比较有趣时,与众不同才是好的。

如果大家都用相同方式界定或解决问题,结果却不好,这时我们就该问:如果反其道而行呢?不要遵循无用的模式,如果食谱烂透了,不管你是多好的大厨,都无济于事。

我大学毕业后做的第一份工作是资料储存业务,当时我就发现大多数的业务开发电话无法转给目标对象,都是因为一个理由:守门员。

因此,我专挑早上八点到八点半和晚上六点到六点半打电话,只要一小时,我不仅能避开秘书,比起朝九晚五打电话的资深业务主管,我得到的会面机会更多了不只两倍,换句话说,我用1/8的时间,得到两倍的成果。

但同时马海祥也要请大家先记得以下10个基本的差别:

1、退休是为防后患的保险

退休计划就像寿险一样,应该被视为是针对极糟状况的防备措施,已经失去工作能力,需要储备的资金才能活下来,至少有三个理由能说明,将退休当成目标,或是最终解脱的想法有问题:

(1)、假如你讨厌自己的工作,可预测的是,你将体能最颠峰的时刻花在完成厌恶的工作上,这实在不可取——没有任何报酬可以合理化你的牺牲。

(2)、大多数人退休之后,甚至连每餐吃一条热狗的生活水准都不能维持,一般而言,退休期可长达30年,即使是百万美金,也只能算一笔小钱,而且通货膨胀每年还会吃2%-4%的购买力,这个盘算行不通,黄金岁月却只能重温中下阶层的辛苦生活,真是辛酸的人生结局。

(3)、如果这个盘算真行得通,代表你是个野心勃勃、辛勤工作的机器,如果真是如此,你猜怎么着?退休的第一周,你会无聊到想将脚踏车轮辐插进眼睛,你可能会想去找新工作,或是创立另一间公司,这不是违反了原本等待的目的吗?

我不是说不必为最糟的状况做准备——我将401(K)和IRA提拨到最高上限,并将个人退休帐户用于节税上——但是,不要误以为退休是目标。

2、兴趣与精力都是周期性的

如果我给你千万美金,要你连续15年,每天工作24小时,然后退休,你干不干?当然不干——你根本做不到,你无法这样一直工作,就像大多数人对事业生涯的定义:每天做相同的事8小时,直到你做不下去,或是有足够的钱,提早喊停,狂灌卡布奇诺与做不完的工作将促使你提早老化。

穿插工作与休息是生存的必需条件,更别说要健康,能力、兴趣与心智耐力都有高低起伏,因此我们必须依此做计划。

新富族的目标是在人生中平均分配“迷你退休”,而不是将休闲与享乐囤积到最后,只为了退休的愚人金,只有在你最有效率时工作,人生才会更有生产力,也更有趣,你不仅有蛋糕,而且也能吃到,我本身的规划是,每工作两个月后,就到海外换个环境待一个月,或是密集学习(如探戈、搏击等等)。

3、做得少不代表懒

少做一点无意义的工作,好专注在对你而言更重要的事情上,这不是懒惰,大多数人无法接受这点,因为我们的文化倾向奖励个人所做的牺牲,而非贡献的生产力,很少人选择(或是有能力)衡量自己工作的成果,而是选择衡量工作的时数,投入愈多时间代表自我价值愈高,而周遭的人也不断鼓励这种想法。

新富族即使在公司的办公时间较少,但生产出的有意义成果,比12个非新富族的总和还要多,让我们重新定义“懒惰”——忍受理想外的生活,让外在环境或他人左右你的人生,或是累积大量财富,却虚度人生,像个站在办公室窗口旁观的局外人,你的银行帐户金额,或是用于处理琐事或不重要的电子邮件的时间,都不会改变这一点,着重于高生产力,而非忙碌上。

4、时间点总是不对

我有次问我母亲,她如何决定什么时候生第一个孩子,也就是我,答案很简单:“因为我们想生孩子,没必要拖延,因为生小孩的时间点总是不对”,所以他们做了决定。

对于所有的重要大事,时间点总是糟透了,等待一个好时机辞掉工作,天上的星星永远不会排成一直线,人生的红绿灯也永远不会同时转成绿灯,世界不会跟你作对,但也不会鞠躬尽瘁,帮你排除所有障碍,条件永远不会完美,“等到有一天”是种恶疾,害你将梦想带入坟墓,列出优缺点的做法也一样烂,如果这对你很重要,而且“总有一天”要实现,那就尽管去做,一路上不断修正。

5、请求原谅,而非准许

如果这么做不会让周遭的人心碎,那就尽管尝试,再说明你的理由,无论是父母、伴侣或老板,每个人都会很情绪化地拒绝新想法——让他们在成为事实后学着接受,如果潜在的损害轻微,或是可以修复,不要让别人有机会说不,大多数人会在你开始行动前迅速阻止你。

但在你朝向梦想迈进时,他们反而会犹豫,学会当个麻烦制造机,等到你真的搞砸了,再说抱歉。

6、强调优点,不要改进缺点

大多数人有几项拿手的专长,其他项目则拙劣不堪,我很擅长创造产品和行销,但在此之外的大多数工作,我都不拿手,我的身体适合扛起和丢出重物,就是这样,但我忽视这点很久,我试着游泳,但看起来就像溺水的猴子,我也去打篮球,但看起来却像山顶洞人,然后我开始学武打,因此终于大展身手。

运用你的长才,不去修补盔甲上的所有裂缝,既有效,也有趣得多,你可以选择以强项倍增成果;或是选择改进缺点、逐步成长,但最多只达得到中等的能力,着重在使用最佳的武器,而非不断修补。

7、物极必反

拥有太多好东西有可能物极必反,太努力或拥有太多,反而会导致相反,原先渴望的事物太常出现,或出现得太多,都会变得毫无吸引力,不仅物品如此,时间也是。

因此,生活型态规划不在于创造多余的无聊时光,那是有害的,我们要的是积极使用自由的时间,做你想做的事,而非做你觉得有义务要做的事(具体可查看马海祥博客《30岁职场人士必看的人生规划指南》的相关介绍)。

8、光是钱不能解决问题

金钱代表的购买力确实不容忽视(我也很爱钱),但不同于我们常认为的,赚到更多钱并非解答,因为这种心态有部分是懒惰作祟,“如果我有更多钱”是不断延迟自我省思、下定决心去营造享乐人生最简单的藉口——就是现在,别再等了。

将缺钱当成代罪羔羊,让工作占据所有时间,我们可以顺理成章地阻止自己做任何改变。

让自己汲汲于追求金钱,假装这是万灵丹,精巧地创造不断让你分神的杂务,阻止你看出自己的生活有多没意义——你内心深处知道,这不过是幻影,但既然每个人都参与了自我欺骗的游戏,要忘掉很容易,问题症结不在于钱。

9、相对收入比绝对收入更重要

营养学者对于卡路里的数值争辩不下,一单位卡路里就是一单位吗?就像一朵玫瑰花就是一朵玫瑰花吗?减重只是消耗掉比摄取量多的卡路里吗?还是卡路里的来源也很重要?根据我与顶尖运动员的合作经验,我知道答案是后者。

那收入呢?一块钱就是一块钱吗?新富族不这么想。

让我们看看这个像是小学五年级的数学问题:有两个勤奋的家伙走向对方,A男每周走80小时,B男每周走10小时,他们每年都赚5万美金,他们在午夜遇见彼此时,谁会比较富裕?如果你说B,你就答对了,而这正是相对收入与绝对收入的差别。

绝对收入只使用一个神圣不变的变项衡量收入:全能的、赤裸裸的金钱,比尔年收入10万美金,所以比年收入5万美金的约翰富有两倍。

相对收入使用两个变项:金钱与时间,通常是以时数计,“以年计薪”的概念不仅没有根据,而且容易让你自欺,我们现在来看看真实的状况,比尔每年赚10万美金,每年工作50周,每周2000美金,每周工作80小时,因此比尔每小时赚25美金。

约翰每年赚5万美金,每年工作50周,每周1000美金,但每周只工作10小时,因此每小时赚100美金,以相对收入来说,约翰比比尔富有四倍。

当然,相对收入必须达到能实现目标的最低水准,如果我每小时赚100美金,但每周只工作一小时,想过超级巨星般的奢华生活等于天方夜谭,假设绝对收入是足以实现梦想的数字(不是跟琼斯之类的钜富比较的任意数字),相对收入则是新富族衡量财富的真正量尺,独立思考的顶尖新富族每小时至少赚5000美金,我从大学毕业时,时薪大约只有5美金,而现在我要帮助你接近5000美金的理想。

10、避免恶性压力,乐于承受良性压力

许多享乐主义者不知道,并非所有压力都是不好的,新富族的目标并非消除所有压力,绝对不是,压力有两种类型,两种压力就有如狂喜(euphoria)与绝望(dysphoria)一般天差地远。

恶性压力(distress)指的是有害的刺激,导致你更为衰弱、自信心低落,能力也降低,恶毒的批评、严苛不讲理的上司,以及跌个狗吃屎,都是恶性压力的例子,也都是我们想避免的,相反地,大多数人或许从未听过良性压力(eustress)这个字。

eu的字首在希腊文的意思是“健康”,就像euphoria的用法,不断鼓舞我们超越极限的行为典范、消掉身体游泳圈的体能训练、让我们更大胆的风险行为,都是良性压力的例子——压力使人健康,并能刺激成长。

躲避外界批评的人终将失败,我们要做的是避免恶毒的批评,而非一概不理,同样地,如果没有良性压力,我们不会进步,如果我们能创造愈多良性压力,或用于生活,我们可以更快实现梦想,而秘诀在于辨别两者之间的差异。

马海祥博客点评:

看看你正在做的工作,问自己:如果我做出跟周围人相反的选择,会发生什么事?如果我继续做个五年、十年或二十年,我会牺牲掉什么呢?

本文发布于马海祥博客文章,如想转载,请注明原文网址摘自于http://www.mahaixiang.cn/zcfz/1074.html,注明出处;否则,禁止转载;谢谢配合!

相关标签搜索: 工作   新富族  

上一篇:我是如何为Google面试做准备的
下一篇:苦逼IT工程师的一天真实工作状况记录

您可能还会对以下这些文章感兴趣!

  • 26岁营销总监写的一封辞职信

    某企业,曾花了半年时间,到另一家著名企业去挖来了一位营销总监。在不到三个月的时间里,这位年仅26岁的营销总监就把工作搞得有声有色颇有成绩。然而,就在大家都普遍看好这位年轻的营销总监时,他却毅然决然地辞职而去。这又是为什么呢? 在此,我将这位营销总监的辞……【查看全文

    阅读:800关键词: 营销总监   辞职信   营销信   总监辞职信   日期:2013-10-18
  • 求职面试中最常见问题的回答技巧及注意事项

    面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。一分钟的自我介绍,一段简短的自我评价,短短的几十秒或几分钟,你该如何将自己最为闪耀的一面展现给……【查看全文

    阅读:28958关键词: 求职   面试   面试常见问题   面试回答技巧   面试注意事项   日期:2014-05-09
  • 网络公关案例解析:如何选择你的对手?

    最近发生的两个事件对于广大在企业内做公关的朋友来讲,都是非常有教育意义的案例,错过了今天,以后可能再也赶不上这么好的案例比对了。头一件事儿,就是阿里公关团队对知名自媒体人葛甲开火了。第二件事是奇虎360与百度的ROBOT协议案,法院一审判决,认定奇虎360赔偿百度公……【查看全文

    阅读:562关键词: 网络公关   公关案例   案例解析   对手   日期:2014-08-09
  • 从实习生升职到运营总监的真实历程及感受

    尽管人们很容易把显赫出身和良好人脉归结为今天许多位高权重的管理层们获得现有成就的原因,但是并非所有的企业高管都拥有先天的优势条件,实际上,有不少知名的首席执行官都是从底层起步的。我之前在国内一家互联网创业公司做社区运营,在运营岗位5年,期间用户从几万……【查看全文

    阅读:5604关键词: 实习生   运营总监   日期:2016-01-07
  • 30岁职场人士必看的人生规划指南

    在最近一年的职业规划咨询过程中,我明显地感觉到30岁以上人群对于职业生涯规划需求的迫切性,也正是从这些案例中,我们得以清晰地洞察到,时间点的把握对于一个人的成长如何起着决定性的作用。从大学毕业,到你的而立之年,这个时间已经足够长,让你有足够的机会去了解……【查看全文

    阅读:2842关键词: 职场人士   人生规划   职场指南   职场人生   职场   日期:2014-09-04
  • 给应届毕业生的一些面试建议

    无论是哪一种面试,主要就看三个方面:现在能力如何?未来潜力如何?人品如何?第一个因素是最重要的,因为后面两个因素有太多的人为判断因素,无法量化。对于现在能力如何是很难有大的改变,后面两个因素是可以短时间做一些准备的。面试的时候,记得带三样东西:一份简……【查看全文

    阅读:2572关键词: 应届毕业生   毕业生   面试建议   面试   日期:2014-05-21
  • 苦逼IT工程师的一天真实工作状况记录

    对于不了解IT行业的人来说,IT工程师是多么牛逼的一个岗位呀,时常会被人吹捧为IT精英,互联网的高端人才,可当你在现实生活中去了解真实的IT工程师的工作时,才发现,原来这也是一个很苦逼的工作呀!每个人都希望自己生活过得充裕,一辈子都能在衣食无忧中度过,这样的……【查看全文

    阅读:5663关键词: 工程师   it工程师   日期:2015-05-03
  • 面试那些事儿:吐槽3个月11家公司的扯淡面试过程

    话说在不知不觉中2年的创业过去了,随着项目的盈利能力越来越弱,基于生活的压力,不得不暂停创业的步伐,回归到找工作的路程。于是,也就有了这两三个月长期找工作的心得体会。 前前后后,三个月时间,面试了10家左右,至此就心情的回忆,花个八小时,一次性把所有公司……【查看全文

    阅读:2454关键词: 面试那些事儿   面试吐槽   扯淡面试   面试过程   面试   日期:2013-09-02
  • 职场生涯之求职者的分类及员工的筛选

    也不知道从什么时候起职场上就流传了这样一种说法,说这个季节正是换工作、跳槽的最好时候。不知道是这种说法的魔法起效了,还是这个季节正是职场人士躁动的时候,突然感觉周围的很多同事开始换工作了,部分没走的也开始为自己的下家做打算了。于是公司也就开始张罗着开……【查看全文

    阅读:1022关键词: 职场生涯   求职者的分类   筛选员工   求职者   日期:2013-05-25
  • 职场新手该如何有效的提高工作效率

    效率是先把重要的事情优先排序来完成,好的整理习惯是可以提高效率的,当需求很多的时候是可以通过整理需求有条不紊的进行,只要了解哪些是重要和紧急的事情,就能轻松的决定先处理什么,这个相当于是做项目管理的事情,要善于管理自己的工作。效率是由综合因素影响的,……【查看全文

    阅读:1048关键词: 职场新手   工作效率   职场   日期:2014-09-18
↓ 点击查看更多 ↓

互联网更多>>

SEO优化 更多>>

2013年的最后一次谷歌PR值更新终于来了 医疗集团网络部搭建和运营的初步方案